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教育担当部長　山根のプロフィール

“企業の価値は社員で決まる。”

そのような時代がすでに到来しているのをご存知でしょうか？

 

商品に頼っているのみでは、今後の競争に生き残ることはできません。

社員の皆様が、会社で必要とされる能力/スキルを効率的・効果的に習得することができるかどうかが、企業経営の今後を左右すると言えます。

行き当たりばったりの教育を実施するのではなく、各社員により高いスキルを求めるのであれば、社員/アルバイトに対して、計画的な教育プログラムを提供する必要があります。

私どもでは、企業の皆様を対象として、効果的な教育研修サービスを提供させていただいております。

教育担当者のご要望を確認させていただいた上、各企業に合わせて、「オリジナルの教育・研修プログラム」を提供させていただきくことが可能です。

実績豊富な講師陣が、「人材を強くし、会社を強くする」をメインテーマに、他にはないオリジナルのキラリと光る人材育成のサポートを行ないます。

社員教育のご相談がございましたら、私まで、お問い合わせください。

 

プロフィール

1966年兵庫県出身。大阪産業大学短期大学部卒業。

大学卒業後、新車ディラーにて勤務。新人販売コンテスト2位を達成。
退職後、日本マクドナルドにて15年間店舗勤務し、人材育成・業務改善・オペレーションコスト削減などのプロジェクトを多数手がける。退職後、中小企業向けコンサルティング会社にて、人材研修を主とした経営指導を行なう。
その後、元ザ・リッツ・カールトン大阪 営業統括支配人：林田正光氏（「リッツ・カールトンで学んだ仕事でいちばん大事なこと」の著者）の下で、おもてなしや心くばりのできる人材育

 

ヤマネのモットー

　ヤマネのモットーは「奈良の鹿」

　ヤマネ　”なら”　ではの企画か？
　ヤマネ　”しか”　できない企画か？

　ご依頼頂いた企業様に喜んで頂くことが、
　 ヤマネの喜び !